Oposiciones de bombero: Gobierno de Cantabria

Calendario de la convocatoria

1. 28/04/2026 · BOC

   Oferta de empleo público · 10 plazas

2. 01/10/2026 · BOC

   Convocatoria en el BOC · 10 plazas

3. 02/10/2026 – 21/10/2026

   Plazo de presentación de instancias

Documentos oficiales

• BOC 28/04/2026
• BOC 01/10/2026

Requisitos

• Los requisitos enumerados en la base décima de la Orden PRE/19/2010, de 2 de julio (bases comunes)
• Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Bachiller o Técnico (o equivalencias de la Orden EDU/1603/2009; homologación o certificado de equivalencia si el título es extranjero)
• Estar en posesión de los permisos de conducir de la clase B, C y E
• No padecer enfermedad ni estar afectado por limitación física o psíquica que impida ejercer las funciones de las plazas a cubrir, según el cuadro de exclusiones médicas del Anexo III
• Los requisitos deberán poseerse a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantenerse hasta la toma de posesión como funcionario de carrera

Pruebas

1. Acreditación de la aptitud: pruebas físicas

   Trepa de cuerda lisa de 6 m (máx. 13" hombres / 16" mujeres); carrera de 1.500 m (máx. 5'15" hombres / 6' mujeres); 50 m natación estilo libre (máx. 45" hombres / 50" mujeres); salto de longitud a pies juntos (mín. 190 cm hombres / 180 cm mujeres); levantamiento de peso (3 veces sobre la cabeza, 40 kg hombres / 30 kg mujeres, máx. 2 minutos); subida de autoescalera (unos 25 m de altura e inclinación de 60º). Se valora Apto/No Apto. Requiere declaración responsable (Anexo IV). Posible control antidopaje según reglas de la IAAF.

2. Acreditación de la aptitud: pruebas psicotécnicas/psicológicas

   Dos partes mediante cuestionarios tipo test: pruebas psicotécnicas (aptitud verbal, comprensión y comunicación, capacidad perceptiva, aptitud espacial, aptitud numérica, entre otros) y prueba de aptitud psicológica (test tipificado con población normal: ansiedad, depresión, paranoia, esquizofrenia, rasgos límites y antisociales, agresión). El número de preguntas, alternativas y valor de las respuestas lo determina el Tribunal. Apto/No Apto en las dos partes.

3. Primer ejercicio: test de materias específicas

   100 preguntas (más 5 de reserva) con cuatro respuestas alternativas sobre el programa de materias específicas del Anexo II de la Orden PRE/76/2024. 90 minutos. 0,4 por acierto y -0,1 por error. De 0 a 40 puntos, mínimo 20.

4. Segundo ejercicio: conducción y mecánica

   Pruebas de conducción de vehículos del Servicio determinados por el Tribunal y/o demostración de conocimientos sobre mecánica: corrección, montaje y desmontaje de elementos del vehículo. Apto/No Apto.

5. Tercer ejercicio: test de materias comunes

   50 preguntas (más 3 de reserva) con cuatro respuestas alternativas sobre el programa de materias comunes del Anexo II de la Orden PRE/76/2024. 45 minutos. 0,4 por acierto y -0,1 por error. De 0 a 20 puntos, mínimo 10.

6. Fase de concurso (baremo de méritos)

   No eliminatoria; supone el 25% del total (20 puntos): servicios prestados como Bombero-Conductor o categoría equivalente hasta 12 puntos (0,2 por mes, máx. 60 meses); superación de la fase de oposición de un proceso selectivo anterior sin obtener plaza, 5 puntos; formación, hasta 3 puntos (Patrón de Navegación Básica o superior 3 puntos; cursos a 0,01 puntos por hora).

7. Examen médico

   Citados los aspirantes en número igual al de plazas por el Servicio Central de Prevención de Riesgos Laborales para comprobar sus condiciones físicas y la inexistencia de causas de exclusión del Anexo III. Apto/No apto; el no apto o el ausente decae en sus derechos.

8. Curso selectivo o periodo de prácticas

   Curso teórico-práctico de 250 horas (6 módulos, Anexo VI) como funcionario en prácticas; cada módulo se puntúa sobre 10 y se exige 5 para superarlo, con nota media de 5. Quienes hicieran el curso en la convocatoria inmediatamente anterior realizarán un periodo de prácticas de igual duración. Apto/No apto.

Tasa: 12,63 €. Exentos: personas desempleadas inscritas en los Servicios Públicos de Empleo con al menos un mes de antelación a la publicación de la convocatoria; personas con discapacidad igual o superior al 33%; víctimas del terrorismo (y cónyuge e hijos en los términos indicados); víctimas de violencia de género y sus hijos o hijas; miembros de familias numerosas o monoparentales.

Fuente: BOC 01/10/2026